コンサルティング (consulting) とは、業務または業種に関する専門知識を持って、主に企業（まれに行政など公共機関）に対して外部から客観的に現状業務を観察して現象を認識・報告し、問題点を発見・指摘し、就職活動アドバイスに関連する解説をすると、原因を分析し、対策案を示して、企業の発展を助ける業務を行うことである。コンサルティングの業務範囲はまちまちで、コンサルタントに考察を加えると、問題提起だけで終わる場合もあれば、対策案を提示するのみならず、対策案を実行して成果を出すところまで責務を負う場合もある。コンサルティングの黎明期には、財務を中心とするコンサルティングを公認会計士や税理士が行い、法務を中心するコンサルティングを弁護士が行った。 20世紀後半から、少品種大量生産から多品種小量生産に変わり、顧客ニーズが多様化し、IT化・従業員重視経営・株主重視経営・環境重視経営などと、就職活動アドバイスなら、企業経営に対する価値観の変化が激しくなると、業務が分化して、組織が複雑化し、コンサルタントである。また、企業内の人員だけでは対処しきれなくなり、外部コンサルティングに対するニーズが高まった。